獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 親子出國
主要設施
- 379 間客房
- 2 間餐廳
- 全套 SPA
- 室外游泳池
- 夜店
- 供應早餐
- 大廳無線上網
- 健身中心
- 商務中心
- 機場接駁車
- 托兒服務
- 24 小時櫃台服務
鄰近景點
- 位於拉差阿帕森
- 暹邏帕拉貢商場 (0.8 公里) 旅館優惠碼預訂
- 水門市場 (0.9 公里)
- 暹邏廣場 (1.2 公里)
- 群僑商業中心 (1.4 公里)
- 倫披尼公園 (1.9 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【肥貓總裁】卡神腦 中華電子公司公開搶人
▲中華電信子公司宏華歡迎神腦員工面試後跳槽。
神腦是中華電信持股逾3成的子公司，因握有中華電信手機的獨家銷售權，每年逾7成營收來自中華電信。而靠著中華電信的綁約補貼，神腦每年幾乎掛保證可以獲利。
由於神腦並非中華電信百分之百持股的子公司，神腦每年獲利不能完全回到中華電信，對此中華電內部一直有雜音，有人認為應該深化與神腦的關係，但也有人認為應該回歸市場競爭，甚至由另一家子公司來取代。
據本刊調查，中華電信多年前就成立的另一家子公司宏華，就是隨時準備來取代神腦的。而且由於神腦近期增加工作量、薪水不增反減，讓不少員工心生退意，而宏華不僅歡迎神腦員工來面試，甚至還釋出有機會轉任為中華電正式員工的好消息，希望能吸收更多的神腦員工。
神腦員工就貼文說，最近越來越多神腦人轉到宏華工作。而且宏華很歡迎神腦員工過去面試，幾乎都會錄取，因為神腦的教育訓練基本上做得還不錯，面試通過後，人直接過去就好，根本省下教育訓練的時間。很多會過去的神腦人，都是因為對現在的薪資所得越來越不滿，所以才會跳槽。而他們（宏華）也隨時等著取代神腦。（撰文：魏鑫陽）
▲宏華是中華電信百分之百持有的子公司。
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